MINORIグループの基本理念

MINORIグループは人づくりを通して
日本とインドネシアをつなぎ
よりよい社会の構築に貢献します。

6つの特徴

01

戦略的な立地

02

完全オンライン登録制による募集

03

幅広いネットワーク

04

LMSによる効果的な日本語教育

05

FMD・技能教育

06

日本支店によるサポート

07

最初から最後までサポート

会社概要

インドネシア人技能実習・特定技能人材送り出し機関
社名 PT.MINORI/LPK MINORI
設立 2008年11月11日
許認可番号 労働省研修・生産性開発総局長の通達
第:2/611/HK.13/Ⅺ/2019号
所在地 Gedung Grha Wahana Harja 1, Jl. Kp. Pegaulan, RT 013 RW 005, Sukaresmi, Kec. Cikarang Selatan, Kab. Bekasi 17530
代表番号 +62-21-2961-2120
役員 代表取締役 Agustinus Wahyu Widjaja(ワヒュー)
取締役 木暮七絵
従業員数 120名
事業内容 インドネシア技能実習生送り出し事業(製造職種中心)

MINORIの今後の展望・課題

  • ISO21001教育組織マネジメントシステム取得
  • ISO27001情報セキュリティーマネジメントシステム取得
  • 託未(タクミ)短期大学との共同研究による日本語教育・業務改善強化
  • 人材育成強化

技能実習生送出し実績

2010年以降、6,000名を超える日本への送出し実績があります。

主な受入れ企業様

  • 惣菜製造業(60名)埼玉県
  • 自動車部品製造業(35名)愛知県
  • 鋳鉄鋳造業(25名)福島県
  • 重機製造業(25名)茨城県
  • 紙器ダンボール製造業(35名)愛知県
  • 輸送機器製造業(200名)大分県

ページトップ

Copyright © インター協同組合 All Rights Reserved.